Bloquer Facebook au bureau est légal

Eric Barbry, sollicité par Boris Manenti pour Le Plus Nouvel Observateur nous dit tout sur l’interdiction de l’accès aux réseaux sociaux, Facebook en tête, sur le lieu de travail. Il explique qu’un employeur peut faire tout ce qu’il veut pour bloquer ou limiter l’accès à des sites internet. La loi Hadopi prévoit notamment que les entreprises doivent veiller à l’utilisation faite de leur accès internet, en particulier en matière de téléchargement.
 
Eric Barbry pour Le Nouvel Observateur, Le Plus, le 22 mars 2013